Freiwilligenarbeit ohne Wertschätzung für das Engagement ist nicht möglich. Es gibt eine Vielzahl an verschiedenen Formen der Wertschätzung, die sich je nach Person und Situation besser oder weniger gut eignen. In diesem Kurs konkretisieren wir Wertschätzungsformen und integrieren diese in die Arbeit als Koordinator:innen.
Freiwillige wollen wahrgenommen werden und erwarten Anerkennung für ihr Engagement. Anerkennung hat sehr viel mit der Gefühlswelt von uns Menschen zu tun, missverstandene Emotionen können leicht zu Konflikten führen. Wie können wir Konflikte erkennen? Gibt es eine präventive Form der Konfliktvermeidung bei der Zusammenarbeit mit Freiwilligen?
Die Teilnehmenden
- diskutieren verschieden Formen der Wertschätzung und Anerkennung
- erhalten ein Motivations-Kit für wertschätzende Freiwilligenarbeit
- lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und mit ihnen umzugehen
Zielgruppe
Freiwilligen-Koordinator: innen, Vorstandsmitglieder
Bedingungen
Ihre Anmeldung wird elektronisch bestätigt. Die Anzahl Plätze ist begrenzt, die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Durchführung mit mindestens 6 und maximal 16 Teilnehmenden. Entscheid über Durchführung spätestens einen Tag nach Anmeldeschluss. Bei Abmeldung nach Anmeldeschluss werden die vollen Kosten in Rechnung gestellt.